就職の作文について

作文は就職試験によくある課題の1つですが、どのような注意点があるでしょう。主題に基づく作文を書くことが多いですが、名目的な主題が多いようです。「働くとは」「コミュニケーションとは」という単語ものや、「地球環境問題」「IT革命」など社会的なもの、「私の夢」「私の人生観」など考えを述べるものなどがあります。就職作文のよくある主題としては、1つの名詞だけポンと出してそれについてどう考えるか問うものか、人生や会社についての姿勢を業界情勢や社会情勢と絡めて問うというスタイルのようです。就職の作文は、文章の上手下手を見ているものではありません。意味が通る文章を書けるということくらいは、満たさなければならない要件です。ですが、文筆業で身を立てるわけではありませんから、人事を担当する人を感動させるような名論説を書くことはありません。作文からその人の考え方やものの見方を知ることにより、人物像を把握しやすくなることが、就職作文を行う会社が多い理由でしょう。何気なく書かれた文章でもその人らしさは滲み出るもので、増してや自己PRを基本とした作文であれば否が応でも出さざるを得ません。書類審査のために、履歴書と合わせて用いることもあります。就職希望者が多く、採用人数もそれなりとなる大きな企業の場合、希望者全員と面談するだけでも大事業です。そのため、会社は就職活動に作文をもうけ、就職希望者がそれぞれどんな人物か効率よく把握しようとするのです。

作文は就職試験によくある課題の1つですが、どのような注意点があるでしょう。主題に基づく作文を書くことが多いですが、名目的な主題が多いようです。「働くとは」「コミュニケーションとは」という単語ものや、「地球環境問題」「IT革命」など社会的なもの、「私の夢」「私の人生観」など考えを述べるものなどがあります。就職作文のよくある主題としては、1つの名詞だけポンと出してそれについてどう考えるか問うものか、人生や会社についての姿勢を業界情勢や社会情勢と絡めて問うというスタイルのようです。就職の作文は、文章の上手下手を見ているものではありません。意味が通る文章を書けるということくらいは、満たさなければならない要件です。ですが、文筆業で身を立てるわけではありませんから、人事を担当する人を感動させるような名論説を書くことはありません。作文からその人の考え方やものの見方を知ることにより、人物像を把握しやすくなることが、就職作文を行う会社が多い理由でしょう。何気なく書かれた文章でもその人らしさは滲み出るもので、増してや自己PRを基本とした作文であれば否が応でも出さざるを得ません。書類審査のために、履歴書と合わせて用いることもあります。就職希望者が多く、採用人数もそれなりとなる大きな企業の場合、希望者全員と面談するだけでも大事業です。そのため、会社は就職活動に作文をもうけ、就職希望者がそれぞれどんな人物か効率よく把握しようとするのです。

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